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Description du poste

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Technicien en comptabilité

 

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Principales responsabilités

 

En tant que technicien en comptabilité ; tu seras responsable de vérifier les transactions commerciales effectuées au cours de la journée dans un établissement hôtelier afin de balancer les ventes et les encaisses et de clôturer les transactions de la journée, 

 

Tu auras pour tâches de :

• Préparer, saisir à l’ordinateur, réviser et relire de la correspondance, des factures, des présentations, des brochures, des publications, des rapports et d’autres documents connexes à partir de notes dictées ou manuscrites ;
• Ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec d’autres services et organismes ;
• Produire le rapport journalier des revenus ;
• Maîtriser le logiciel Acomba ;
• Effectuer la procédure de fermeture du fichier des cartes de crédit ;
• S’assurer du bon déroulement des copies de sauvegarde du système informatique.

Exigences

• Détenir un diplôme en hôtellerie, en gestion de voyages ou en tourisme.
• Disposer d’une expérience de 2 ans dans un poste similaire et dans un hôtel 5 étoiles.
• Avoir de solides connaissances dans les logiciels informatiques hôteliers (Opera) ainsi que Microsoft Office et Outlook.
• Connaissance de base en comptabilité.
• Être parfaitement bilingue (français/anglais), la connaissance d’une troisième langue serait un atout.
• Savoir maintenir un haut niveau de professionnalisme, en tout temps, auprès des clients dignes d’un service 5 étoiles.

Profil recherché

• Faire preuve de sens de l’organisation, souci du détail, minutie et rigueur
• Posséder une facilité d’adaptation aux changements
• Avoir une capacité à travailler sous pression avec sourire
• Posséder une bonne capacité de communication
• Pouvoir traiter plusieurs dossiers différents en même temps
• Faire preuve d’initiative et de créativité
• Posséder une forte aptitude à résoudre de manière autonome les problèmes quotidiens
• Démontrer un haut degré d’autonomie et d’efficacité dans l’organisation du travail
• Faire preuve de discrétion, confidentialité et sens politique
• Avoir de bonnes habiletés de rédaction et de synthèse

Conditions de travail

• Statut: Postes permanents à temps plein ou temps partiel
• Salaire: Les employeurs offrent un salaire pour la plupart compétitif
• Certains employeurs offrent toute une gamme d'incitatifs, primes ou encore rabais intéressants

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