Emploisenhotellerie.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 95000$ à 125000$ Type de poste : Candidature spontanée Ville : Montréal
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Expérience requise : 4 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Directeur de marketing
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Principales responsabilités
En tant que relationniste de presse ; tu seras appelé à mettre en place des stratégies de ventes et marketing pour les marchés cités ; études de marché, prix, promotion, publicité et communication.
Tu auras pour tâches de :
- Rédiger les rapports et les projections de ventes;
- Gérer, fidéliser et prospecter un portefeuille d’entreprises corporatives;
- Fournir un support continu à la formation et aux procédures pour l’équipe des ventes;
- Établir, développer et entretenir un réseau de contacts;
- Suivre et implanter les procédures et politiques en vigueur;
- Implanter et maintenir de bonnes relations de travail
Exigences
- Avoir un baccalauréat dans une discipline pertinente (marketing, administration ou toute autre équivalence);
- Posséder un minimum de (4-6) années d’expérience pertinente dans la vente;
- Avoir compléter une formation pertinente dans les ventes (dans le secteur hôtelier serait un atout majeur);
- Être bilingue (français/anglais, parlé et écrit);
- Doit se distinguer par son entregent, sa capacité de gestionnaire, sa débrouillardise, son dynamisme, sa flexibilité, sa détermination, excellentes habiletés de négociation; son esprit d’équipe, son leadership et sa grande disponibilité;
- Avoir des connaissances des systèmes informatiques.
Profil recherché
- Rigueur et de capacités organisationnelles aiguisées
- Être passionné du développement d’expériences utilisateur optimales
- Démontrer un esprit rassembleur pour optimiser la collaboration transversale avec les nombreux intervenants • Faire preuve d’un sens politique affûté
- Démontrer un excellent esprit de vulgarisation, d’analyse et de synthèse
- Démontrer une grande capacité à gérer plusieurs projets de front et établir les priorités
- Avoir un solide esprit d’équipe et le désir de travailler dans un milieu collaboratif
- Faire preuve d’ouverture, de créativité et de leadership dans la recherche de solutions et la prise de décisions
- Carburer aux défis afin de proposer des solutions innovantes
- Mettre en application les meilleures pratiques numériques
- Être à l’aise dans un environnement qui utilise des technologies en constante évolution
Conditions de travail
- Statut: Postes permanents à temps plein ou temps partiel
- Salaire: Les employeurs offrent un salaire pour la plupart compétitif
- Certains employeurs offrent toute une gamme d'incitatifs, primes ou encore rabais intéressants
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