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  • Salaire : De 45000$ à 60000$
  • Type de poste : Candidature spontanée
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emplois emploisenhotellerie.com
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Adjointe administrative
 
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Principales responsabilités
 
En tant qu’adjointe administrative ; tu seras responsable d’assumer le rôle d’adjointe à la direction.
 
Tu auras pour tâches de :

 

  • Exécuter les fonctions administratives journalières ;
  • Préparer les avis de négociation ou autres documents officiels (demandes, modifications aux conventions collectives, réservation de salles de réunion, réunions de ratification, etc.) ;
  • Travailler avec les directrices et directeurs des services ;
  • Faire preuve d’un jugement indépendant pour rédiger, mettre en forme et éditer des lettres, des notes de service, de la correspondance, des rapports et des présentations, de l’ébauche à la version finale ;
  • Suivre un processus organisé de classement et de gestion des documents électroniques et papier ;
  • Traiter les factures de bureau avec les approbations appropriées en temps opportun.

 

Exigences

  • Titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires, ou expérience équivalente
  • Deux ans d’expérience dans un rôle similaire ou l’équivalent
  • Expérience dans un milieu de travail syndiqué
  • Bonne connaissance du processus de négociation
  • Excellentes compétences en coordination de réunions en ligne (p. ex. réunions sur Zoom)
  • Excellentes compétences en gestion de projets
  • Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle, écrite et verbale, y compris l’étiquette téléphonique efficace à l’égard de publics divers, et le souci du détail
  • Excellente maîtrise de Microsoft Outlook et de Word, Excel et PowerPoint

 

Profil recherché

  • Habileté et rapidité d’exécution
  • Bonne condition physique ;
  • Motivation à apprendre ;
  • Personne travaillante avec un souci du travail bien fait ;
  • Expérience dans le domaine de l’entretien des hôtels

 

Conditions de travail

  • Statut: Postes permanents à temps plein ou temps partiel
  • Salaire: Les employeurs offrent un salaire pour la plupart compétitif
  • Certains employeurs offrent toute une gamme d'incitatifs, primes ou encore rabais intéressants

Pour s'inscrire, cliquez le lien suivant; Emplois en hôtellerie, inscription

 



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