7 offres d'emplois en hôtellerie "Ressources humaines" correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

    Conseiller(ère) et formateur(trice), SST Compagnie : Centre patronal SST                        Emplacement : Montréal Télétravail : hybride avec déplacement r&eacu Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Le poste et ses défis Sous la direction de la directrice générale adjointe, opérations et talent, votre mission principale sera de veiller à la bonne gestion du département des ressources humaines tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe et les gestionnaires en place. Vous ser Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Notre équipe d’acquisition de talent étend son expertise et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : Conseiller(ère) Campus et immigration bilingue Cette personne est responsable de développer et de gérer un programme de stages structuré, de coordonner la mobilité interne des employés entre les résidences du Groupe Maurice et d’a Lire la suite...


  • Salaire : À partir de 60000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sainte-Adèle
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Faites partie de l’expérience Mont Gabriel !   Le célèbre Hôtel Mont Gabriel, hôtel 4 étoiles situé au sommet d’une montagne à Sainte-Adèle, dans les Laurentides, offrant 136 unités réparties en 3 sections. Notre hôtel, Lire la suite...


  • Salaire : À partir de 70000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Sept-Îles
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

Vous aspirez à un rôle de conseiller(ère) en santé et sécurité au sein d’une organisation en forte croissance? Vous souhaitez évoluer dans un environnement rapide et dynamique avec des tâches variées dans laquelle votre pouvoir d’influence sera reconnu? Cette opportunit&ea Lire la suite...


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